Techzenでは、すべての成長戦略において「人」を常に中心に据えている。学生やテクノロジーコミュニティとの連携に加え、私たちは社内の能力向上にも特に力を入れていて、専門的な研修プログラムを通じて人材育成を推進している。その一環として、2025年8月18日に実施された社内向けDevOps研修は、Techzenにおける高度人材育成の取り組みにおいて、重要なマイルストーンとなった。
今回の研修では、現代のソフトウェア開発プロセスを最適化する中核的な技術トレンドの一つである DevOps に関する包括的かつ実践的な知識の提供に重点を置いている。Techzenの社員は、理論的な学びにとどまらず、複数のモジュールを通じて実践的なトレーニングにも取り組み、より深い理解とスキルの習得を目指した。
本研修を通じて、Techzen社員は個々の技術力を高めるだけでなく、プログラミングスキル、システム管理能力、新技術への適応力を融合させた包括的なDevOps思考を養うことができた。このような能力は、国内外の顧客からの高度で厳しい要件に対応するための複雑なプロジェクトへの参加において、社員が自信を持って取り組むための重要な基盤となる。
「学び・実践・成長」という方針のもと、Techzenは研修を単なる支援活動としてではなく、専門性に優れ、実践力の高い人材を育成するための長期的な投資戦略と位置づけている。今回のDevOps研修は、社員に最先端のツールと知識を提供し、企業の成長を共に支える中核人材としての力を養うというTechzenのコミットメントを明確に示すものとなった。
Techzen – 親切な人、親切な製品
