社内コミュニケーションシステムであるTechchatを使用し、全社員が簡単に連携できるようにする。

部門間の密接な連携によるプロジェクトの実行、共通の目標達成のための問題解決策の提案。

社内メンバー間で知識共有を促進するためのソフトスキルや専門知識向上のトレーニングの開催。

– チームビルディングイベントや社内イベントの開催により、メンバー間のつながりやチームの連帯感を高める。
– スポーツクラブの活動を通じて、楽しく快適な職場環境を作り、健康を増進。

具体的な例として、プロジェクト完了のプロセスです。設計部、開発部、品質管理部、人事部などのメンバーがアジャイル手法を活用して、多様で創造的な問題解決アイデアを提供します。 つながりにより、多様性が生まれ、問題解決のためにさまざまな創造的なアプローチが提案されます。部門間の相互サポートが行われると、職場の雰囲気がより楽しく快適になり、従業員の働きやすさが向上します。