Yêu cầu:
Kinh nghiệm
- Từ 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự hoặc People Operations.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế.
Học vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng
- Tuyển dụng và phỏng vấn.
- Tổ chức sự kiện và hoạt động nội bộ.
- Sử dụng tốt Microsoft Office; biết ứng dụng AI trong công việc là một lợi thế.
Tố chất
- Trung thực, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
- Cẩn thận, chủ động, năng động, sáng tạo
- Giao tiếp tốt, biết lắng nghe và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
Mô tả công việc:
Trách nhiệm chính (Ownership)
- Thực hiện công tác tuyển dụng cho Techzen và Techzen Academy: đăng tin, sàng lọc hồ sơ và điều phối quy trình tuyển dụng.
- Triển khai chương trình Onboarding, theo dõi quá trình thử việc của nhân viên và thực tập sinh.
- Thực hiện các nghiệp vụ hành chính – nhân sự: mua sắm văn phòng phẩm,…
- Truyền thông nội bộ, triển khai chính sách và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết, sự kiện nội bộ và chương trình dành cho nhân viên.
Trách nhiệm phối hợp
- Phối hợp với Marketing xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) và truyền thông tuyển dụng.
- Phối hợp với Sales & Partnership tiếp nhận, quản lý và hỗ trợ thực tập sinh từ các trường đối tác.
- Phối hợp với các phòng ban trong việc triển khai hoạt động nhân sự và vận hành nội bộ.
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ T2 – T6
Địa điểm: Tầng 3, 06 Trần Phú, P. Hải Châu, TP.Đà Nẵng
Hình thức ứng tuyển: Gửi CV về mail: tuyendung@techzen.vn
