Techzen
TechSalary ra đời từ những thách thức thực tế trong công tác quản trị nhân sự và chi trả đãi ngộ tại doanh nghiệp. Nhận thấy quy trình tính lương truyền thống qua bảng tính Excel thường phức tạp, dễ xảy ra sai sót, việc kiểm soát quỹ tăng lương theo cam kết năm thiếu trực quan và việc ghi nhận phản hồi xét duyệt tăng lương còn rời rạc, Techzen đã phát triển TechSalary – hệ thống quản trị tiền lương và quỹ đãi ngộ toàn diện, giúp tự động hóa tính toán, minh bạch hóa chính sách và tối ưu hóa ngân sách nhân sự.
Techzen
TechSalary được kiến tạo từ sự đồng hành và thấu hiểu sâu sắc giữa các bộ phận: Kế toán (C&B) nắm giữ bài toán nghiệp vụ thực tiễn, Product Owner (PO) định hình giải pháp tối ưu và Đội ngũ Lập trình (Dev) hiện thực hóa bằng công nghệ hiện đại. Từng công thức phân bổ quỹ lương, luồng phê duyệt đề xuất hay cơ chế đối chiếu bảo hiểm đều được tinh chỉnh qua các kỳ vận hành thực tế tại Techzen. Hệ thống liên tục hoàn thiện theo vòng lặp: Tiếp nhận bài toán nghiệp vụ → Tối ưu quy trình & thuật toán → Triển khai thử nghiệm → Đánh giá phản hồi → Cải tiến liên tục.
Image
Quản lý quỹ tăng lương:
Tự động tính chi phí cam kết theo tháng hiệu lực, dự báo chính xác dòng tiền và cảnh báo sớm nguy cơ vượt hạn mức ngân sách năm.
Image
Xét duyệt & Lưu vết lương:
Chuẩn hóa luồng đề xuất tăng lương đa cấp, tích hợp xử lý feedback hai chiều và tự động lưu vết lịch sử điều chỉnh lương nhân sự.
Image
Tính lương & Đối chiếu BHXH:
Đồng bộ dữ liệu nhân sự, tự động tính lương thực nhận, quản lý đợt chi/UNC và phát hiện sớm các chênh lệch đối chiếu bảo hiểm.
Image
Báo cáo & Dự báo ngân sách:
Dashboard trực quan hóa chỉ số KPI đãi ngộ (chi phí lương, biến động nhân sự, tỷ lệ dùng quỹ) giúp ban lãnh đạo ra quyết định chuẩn xác.
Techzen
Kể từ khi đưa vào vận hành nội bộ tại Techzen, TechSalary đã chứng minh hiệu quả vượt trội: rút ngắn hơn 70% thời gian tổng hợp và chốt lương mỗi kỳ, đồng thời loại bỏ 100% sai sót trong các phép tính toán thủ công. Hệ thống mang lại sự minh bạch tuyệt đối trong chính sách đãi ngộ, củng cố niềm tin và sự an tâm cống hiến của toàn thể nhân sự. TechSalary đã trở thành công cụ cốt lõi đồng hành cùng Techzen trên hành trình chuyển đổi số toàn diện và quản trị doanh nghiệp hiệu quả, bền vững.

TechSalary – Hệ thống quản lý lương

Hạt mầm ý tưởng
Techzen
TechSalary ra đời từ những thách thức thực tế trong công tác quản trị nhân sự và chi trả đãi ngộ tại doanh nghiệp. Nhận thấy quy trình tính lương truyền thống qua bảng tính Excel thường phức tạp, dễ xảy ra sai sót, việc kiểm soát quỹ tăng lương theo cam kết năm thiếu trực quan và việc ghi nhận phản hồi xét duyệt tăng lương còn rời rạc, Techzen đã phát triển TechSalary – hệ thống quản trị tiền lương và quỹ đãi ngộ toàn diện, giúp tự động hóa tính toán, minh bạch hóa chính sách và tối ưu hóa ngân sách nhân sự.
Hành trình kiến tạo
Techzen
TechSalary được kiến tạo từ sự đồng hành và thấu hiểu sâu sắc giữa các bộ phận: Kế toán (C&B) nắm giữ bài toán nghiệp vụ thực tiễn, Product Owner (PO) định hình giải pháp tối ưu và Đội ngũ Lập trình (Dev) hiện thực hóa bằng công nghệ hiện đại. Từng công thức phân bổ quỹ lương, luồng phê duyệt đề xuất hay cơ chế đối chiếu bảo hiểm đều được tinh chỉnh qua các kỳ vận hành thực tế tại Techzen. Hệ thống liên tục hoàn thiện theo vòng lặp: Tiếp nhận bài toán nghiệp vụ → Tối ưu quy trình & thuật toán → Triển khai thử nghiệm → Đánh giá phản hồi → Cải tiến liên tục.
Giải pháp đột phá
Image
Quản lý quỹ tăng lương:
Tự động tính chi phí cam kết theo tháng hiệu lực, dự báo chính xác dòng tiền và cảnh báo sớm nguy cơ vượt hạn mức ngân sách năm.
Image
Xét duyệt & Lưu vết lương:
Chuẩn hóa luồng đề xuất tăng lương đa cấp, tích hợp xử lý feedback hai chiều và tự động lưu vết lịch sử điều chỉnh lương nhân sự.
Image
Tính lương & Đối chiếu BHXH:
Đồng bộ dữ liệu nhân sự, tự động tính lương thực nhận, quản lý đợt chi/UNC và phát hiện sớm các chênh lệch đối chiếu bảo hiểm.
Image
Báo cáo & Dự báo ngân sách:
Dashboard trực quan hóa chỉ số KPI đãi ngộ (chi phí lương, biến động nhân sự, tỷ lệ dùng quỹ) giúp ban lãnh đạo ra quyết định chuẩn xác.
Thành công & tác động
Techzen
Kể từ khi đưa vào vận hành nội bộ tại Techzen, TechSalary đã chứng minh hiệu quả vượt trội: rút ngắn hơn 70% thời gian tổng hợp và chốt lương mỗi kỳ, đồng thời loại bỏ 100% sai sót trong các phép tính toán thủ công. Hệ thống mang lại sự minh bạch tuyệt đối trong chính sách đãi ngộ, củng cố niềm tin và sự an tâm cống hiến của toàn thể nhân sự. TechSalary đã trở thành công cụ cốt lõi đồng hành cùng Techzen trên hành trình chuyển đổi số toàn diện và quản trị doanh nghiệp hiệu quả, bền vững.